企業からの声

富士電機株式会社 パワエレエネルギー事業本部 アジア事業部 事業部長　富士電機アジアパシフィック社 取締役　坂口清氏

「日本人としてのアイデンティティ」 を確立するために、 ぜひ読書をおすすめします。 私がお伝えしたい日本の誇れる文化の一つは、新渡戸稲造の『武士道』...

2023.01.10

企業からの声

弁護士法人One Asia Lawyers パートナー弁護士 シンガポールオフィス 森 和孝 氏

現在のビジネスには宇宙やAIなど、さまざまな新しい分野が誕生しています。関連の法律も、世界中で毎日数本という勢いで増えています。 企業が新しい分野に...

2022.06.24

企業からの声

IHIアジアパシフィック社 取締役社長 小林 広樹 氏

当社が世界レベルのインフラを提供しようとするならば、日本という、いわゆるガラパゴスの中だけでのサービス提供では通用しません。 日本に限らず豊富な経...

2022.04.25

企業からの声

三菱商事株式会社 シンガポール総代表 中西 博氏

アフターコロナで何が起きるか想定できないからこそ、お子さまにはぜひ好奇心を育んでいただきたいと思います。何が起きてもおかしくないということは、つま...

2021.11.25

企業からの声

株式会社 東芝 前 アジア・大洋州総代表 兼 東芝アジア・パシフィック社 社長 丸山 竜司 氏

「アメリカにいる人は皆アメリカ人。だから丸山くんもアメリカ人なんだよ」という一言が私の中に強烈に響いたのです。その言葉から、常に抱いていた緊張感や...

2021.09.24

企業からの声

日本航空株式会社 シンガポール支店 支店長 土橋 健太郎 氏

多国籍の仲間と円滑に業務を遂行する秘訣は「コミュニケーションを図る」に尽きるということです。これは言語能力の問題ではなく、いかに胸襟を開いて真摯か...

2021.03.25

企業からの声

三菱UFJ銀行 執行役員 アジア法人営業統括部長 兼 シンガポール支店長 田中 琢哉 氏

不確実性に対処するには、「視点の多様性」や「俊敏性･柔軟性」が大切だと感じています。事業環境が大きく変化し、不確実性が高まっている今こそ、多彩なメン...

2020.11.25

企業からの声

株式会社商船三井 専務執行役員 アジア・中東・大洋州担当　 MOL（Asia Oceania）Pte Ltd　社長 八嶋 浩一 氏

海運がなければ日本人の生活は成り立たない、と言っても過言ではありません。世界中の人々の生活基盤を支えるために海上輸送は不可欠であり、私どもはその重...

2020.06.25

企業からの声

キリンホールディングスシンガポール社 社長 本多 宏理 氏

海外で仕事をする上で必要なのは、「論理的な思考力」や「説得力のあるコミュニケーション力」です。ぜひ英語力と合わせて、実践的なコミュニケーションの力...

2020.04.24

企業からの声

三井不動産アジア 社長 松藤 哲哉 氏

海外にいる間にさまざまな経験をして「場数を踏むこと」が、大きな力になります。その時には成長や学びの成果が見えなくても、無数の小さな冒険や「トライ＆...

2020.03.25